Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Documenti
Protocollo 7765/2020 del 08/07/2020
Sottoscrizione Contratto di istituto 2019/2020
- 27/06/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8743/2024 del 27/05/2024
Contrattazione integrativa di istituto definitiva 2023-24
- 28/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4885/2023 del 04/04/2023
2022-2023_Contrattazione integrativa di istituto firmata
- 04/04/2023
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4863/2022 del 02/04/2022
CONTRATTO D'ISTITUTO 2021-2022 FIRMA DEFINITIVA
- 07/04/2022
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 5497/2021 del 27/04/2021
CONTRATTO D'ISTITUTO 2020-2021 FIRMA DEFINITIVA
- 06/05/2021
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)